İŞÇİ ÜCRET BORDROSU (VUK Md.238)
İşverenler her ödedikleri ücretler için (ücret bordrosu) tutmaya mecburdurlar. Ücret bordrosunda bulunması gereken bilgiler şunlardır.

a. Hizmet erbabının adı soyadı, ücretin alındığına dair imzası veya mührü,
b. Varsa vergi karnesinin tarih ve numarası,
c. Birim ücreti (Aylık, haftalık gibi)
d. Çalışma süresi veya ücretin ilgili olduğu süre,
e. Ücret üzerinden hesaplanan vergilerin tutarı.

Bordronun hangi aya ait olduğu baş tarafında gösterilir. İşverenler ücret bordrolarını yukarıdaki esaslara uymak şartıyla diledikleri şekilde tanzim edebilirler.

Genel Bilgiler
Asgari ücret : 139.950.000 (İşçi prim hesabında kullanılır)
SSK primine esas taban ücret : 150.000.000 (İşveren prim hasabında kullanılır)
SSK işçi primi oranı : % 14
SSK İşveren prim oranı : % 19,5
(taban ücretten asgari ücreti çıkararak, kalan ücreti % 14 ile çarpılarak, işveren primine eklenecektir.)
Gelir vergisi oranı : % 15
İşçi İşsizlik Sigortası : % 2
İşveren İşsizlik Sigortası : % 3
(taban ücretten asgari ücreti çıkararak, kalan ücreti % 2 ile çarpılarak, işveren primine eklenecektir.)
Gelir Vergisi Matrahı : *üt Ücret – (SSK işçi primi+Özel ind.+İşçi işsiz.Sig.)
Gelir Vergisi : Gelir Vergisi Matrahı x % 15
Damga vergisi oranı : % 0,6
Özel indirim Aylık : 21.900.000
Özel indirim Günlük : 730.000
Net Ücret : *üt Ücret – (SSK İşçi Primi+Gelir Vergisi+Damga Vergisi+İşçi İşsiz. Sig.
SSK işçi primi (19.593.000)
SSK işveren primi (30.657.000)
İşçi işsizlik sigortası (2.799.000)
İşveren işsizlik sigortası (4.701.000)
Gelir Vergisi Matrahı (95.658.000)
Gelir Vergisi (14.348.700)